候補者は選抜された後、日本で仕事するために我々の会社でトレーニングコースを受けます。
日本語
VIMAS会社は面接前と合格後に、従業員のための日本語研修を開催しています。
日本で働くために必要な期間は4-6ヶ月ほど（面接合格日から始まります）。
スケジューリングは、毎月更新されます。
技量
同社は、パートナーの要求に応じて、熟練した労働者によって訓練します。
最近では、大学、短大学や職業訓練学校や企業と提携しています。
パートナーの要求に応じて具体的に実習を行うために、候補者ごとに特定のスキルを訓練することが必要です。
日本の文化
日本は独自の文化を持つ国です。日本文化は、世界で一番発展していると言われています。
日本語教育と同時に、文化や生活様式、日本人の考え方についても実習生に教えています日本人は勤勉で、細かいものに対しても用心深いです。 私たちの考えでは、実習生が日本で働くときは、日本の文化に従って学習や練習する機会です。。
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日本での生活スキルと仕事
2. 責任と仕事の範囲を認識し、何がなすべき仕事かを認識します。
3. また、何をすべきか具体的な計画をスケジュールすることが必要です。やらなければならないことを思い出すために、本やカレンダーに記録することが必要です。
4．あなたに弱みがあっても、心配しないでください。誰もが弱点を持っています、ただし、記録するようにしてください。
5. 日本人は他人を邪魔することが嫌いです。たとえば地下鉄などの公共の場では、どんなに混んでいても、大声で話したり、他人を強く押したりは絶対にしません。
6．日本人は時々、冗談を理解することができません。ですから、彼らに話す時はジョークや、推測をさせたりしないで、正確に話さなければなりません。
7. 日本人は他人と仕事することに対して非常に親切で丁寧なので、一緒に仕事がしやすいです。しかし仕事とプライベートは常に分けています。
8. 規則を尊重します。日本で仕事するなら、日本の文化に従わなければなりません。
9. 日本人は謙虚さを持っています。日本のパートナーに対しては、常に自分が下であると示さなければなりません。パートナーを必要とすること、または必要とされていることを理解して、日本人との作業時には非常に謙虚であるべきです。
10. 日本人は部下あるいはパートナーが進歩していくことを確認したいです。入社した時は能力的にまだ劣っていても、あなたがより速く成長したり、少しでも仕事上の進歩が見えたりしたら、あなたの努力を評価し、日本人は非常に満足するでしょう。
課外のプログラム
トレーニングに加えて、VIMAS会社は多くの課外活動を行ったり、屋外のキャンプを実施したりしています。実際の場面を想定しながら日本人教師や他の学生と交流することによって、より日本語を使用できるようにするための機会です。
VIMASがベトナムの有名な歴史的名所や遺跡などの活動場所を選択します。
学生が他国で作業や学術交流するために、より多くの知識を持って行けるように支援します。
教師チーム
私たちには、教育学の専門知識、そして長年の指導経験を持った、熱心な教師陣がいます（ベトナム人教師と日本人教師）。教育に対して強い責任を持っているので、労働者に最高の知識を授けることにより、海外で働くための準備を手助けをします。
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